Formation

La formation a fait partie de ma pratique professionnelle pendant plusieurs années (1991 à 2015) et a contribué à mon expertise actuelle. Pour vous permettre de mieux me connaître, voici quelques informations à ce sujet:

 

Formations offertes, dans un cadre scolaire ou diplômant, au Québec et à l’étranger :

  • À l’université Laval comme chargée cours au baccalauréat en sciences infirmières ainsi que dans différents Cegep.
  • À l’université de Sherbrooke dans différents programmes de maîtrise : MBA exécutif, coopératif et temps partiel, CMA-MBA, LLB-MBA, maîtrise ICO, maîtrise en fiscalité. Également, à l’occasion, aux baccalauréats en administration et en environnement.
  • Formations dispensées directement dans les entreprises, via le Centre d’entreprise de l’université de Sherbrooke (devenu par la suite le Centre Laurent Beaudoin)
  • Les formations, d’une durée de 15 à 45 heures, portaient principalement sur le travail d’équipe, l’animation de réunion, le leadership, la gestion de carrière, la gestion de conflit et des communications, la gestion du changement et d’interventions organisationnelles…
  • J’ai eu le plaisir de me déplacer en France, au Maroc, en Algérie, en Guadeloupe et en Martinique.

Formations sur mesure offertes dans des organisations :

  • Elles pouvaient avoir lieu dans des entreprises et des organismes communautaires au Québec et, occasionnellement, à l’étranger.
  • En plus des contrats de formation obtenus personnellement, j’ai collaboré pendant 6 ans avec le Centre de formation par l’action Inc., 4 ans avec le Centre de formation continue du Collège de Sherbrooke et 2 ans avec l’Institut du leadership en gestion. 
  • Ces formations portaient en général sur les mêmes thématiques que celles offertes en milieux scolaires, mais pouvaient aussi aborder des thèmes complémentaires tels le développement de l’affirmation et de l’estime de soi, la clarification des valeurs, la gestion des perceptions et des communications, le soutien et le développement des personnes en milieu professionnel, la consolidation d’équipe, le changement d’attitudes et de comportements en SST…

Clientèles principalement rencontrées :

  • Personnes en postes de direction et cadres intermédiaires (entreprises, organismes)
    ou désireuses d’accéder à ces fonctions
  • Entrepreneurs
  • Professionnels (employés ou travailleurs autonomes)
  • Équipes entières (employés et dirigeants)
  • Étudiants (majoritairement en emploi et/ou avec expériences professionnelles)

Exemples de milieux dans lesquels j’ai pu intervenir :

  • Entreprises manufacturières : Colabor, Cascades, Prévost Car, PPD, Waterville TG, PPD,
    Alimentation Couche-Tard, Camoplast, Camoplast, IBM – Bromont …
  • Entreprises et organismes de services : MSSSQ, CUSE, ARCPQ, Maison de la famille de Sherbrooke,
    Famille-Espoir, RCPECE et différents CPE…